Polski dla personelu medycznego z zagranicy
Nowe miejsce pracy to także nowe sposoby komunikacji. Rozmowa z pacjentem, telefon do innego oddziału i przekazanie dyżuru wymagają sprawnego języka. Zaprojektujmy kurs wokół zadań, z którymi mierzą się Twoi pracownicy.
Przed przygotowaniem propozycji ustalamy skład zespołu, poziom polskiego, najważniejsze sytuacje zawodowe i możliwości organizacyjne. Inny zakres będzie przydatny lekarzom, inny personelowi pielęgniarskiemu lub zespołowi pracującemu z pacjentem ambulatoryjnym.
Program osadzony w pracy placówki
- Rozmowa z pacjentem i jego rodziną.
- Pytania, instrukcje i wyjaśnianie zaleceń.
- Przekazywanie informacji między pracownikami.
- Terminologia i język używany w danym obszarze opieki.
- Ćwiczenia na przykładach pozbawionych danych pacjentów.
Jak ustalamy organizację kursu?
Porozmawiajmy o zajęciach online lub możliwości organizacji szkolenia stacjonarnego. Dobór grup i harmonogram uzgodnimy z osobą odpowiedzialną za projekt. Uwzględniamy deklarowaną dostępność uczestników i charakter pracy zespołu.
Zakres, sposób sprawdzania postępów, materiały i warunki współpracy ustalamy w ofercie. Nie podajemy jednej ceny dla każdego zespołu, bo różnią się potrzeby, liczba uczestników i długość szkolenia.
Co przesłać, żeby otrzymać propozycję?
Napisz, jaką placówkę reprezentujesz, ilu pracowników ma uczestniczyć w kursie, jakie wykonują zawody i jaki jest ich orientacyjny poziom polskiego. Dodaj preferowaną formę zajęć, termin rozpoczęcia i główny cel szkolenia.